京都市にて企業主導型「みらい保育園」運営企業／ショッピングセンター内の好立地の保育園

事業内容・会社特徴
【ご挨拶】
こんにちは、0歳児から2歳児までのお子様をお預かりする、企業主導型みらい保育園です。
小規模で家庭的な雰囲気を大切にしています。

京都伏見の桃山南ショッピングセンター内にあり、駐車場完備・送迎時のお買い物にも、とても便利です。
みらい保育園は、大切な乳児期に、
本来持っている子どもの素晴らしい能力が、将来最大限に発揮できるよう、適切な環境と保育を提供いたします。

安心して、のびのびあそび、すくすく育つ！
子ども達の可能性広がる未来の力につなげます。

【保育方針】
ほのぼのした感キュで、のびのびあそびすくすく育つ

【保育理念】
子どもが本来持っている可能性を信じ、その能力が発揮できる基礎を培う場を目指します
地域社会と連携し、子育てを応援する役割を果たします
地域や保護者とともに子どもの成長の喜びを共有します

【保育方針】
毎日を安心して楽しく過ごし、子どもの成長する力（本来持つ力）が発揮できる環境を作ります
小規模保育ならではの「異年齢生活」と、
課題に合わせた「年齢ごとの活動」を取り入れ、思いやりと優しい心、年齢に応じた成長を促します

【保育目標】
戸外活動（散歩）を通して、おもいきり身体を動かしてあそび、強い身体をつくります
四季に触れ、発見や探求心を育て、情緒豊かな成長を目指し、自分で考える力をはぐくみます
安定した生活の中で、基本的生活習慣を身につけます
年齢に合わせた養護と、適切な教育活動の両面を行い、十分な発達と教育の機会を設定します

※事業の強み※
株式会社　剣梅では、地域密着企業として子育てに困っている方の助けになりたいと考え、「みらい保育園」を設立しました。

小規模ながら、一人ひとりのお子様がのびのびと健やかに過ごし、安心して子供のを預けられる社会環境を創造していきたいと考えています。

また弊社では、お子様の危険やアクシデントの再発防止やアクシデントを未然に防ぐ努力を行っています。
事故やアクシデントが起きそうな危険性は無いか、
社員同士で定期的に会議を行い、スタッフの危機管理意識を高めるために研修制度を取り入れて、社員全員でお子様の安全な環境整備を常に考えています。

また従業員の働きやすい環境整備にも力を入れており、残業は基本的になく有給消化率もほぼ100%となっています。
そういった取り組みから、創立から現在まで努めているスタッフも多く、自主的に意見出し合い適度な裁量
を持った働き方が出来る点も私たちの特徴でもあります。